Dafür stehen wir: unsere Werte

Leistungsstark: Wir leisten wertvolle Erfolgsbeiträge für unsere Kundinnen und Kunden.
Vertrauenswürdig: Mit uns die besten Lösungen – mit Sicherheit. Partnerschaftlich: Wir fördern den Erfolg unserer Mitglieder und deren Mandantinnen und Mandanten.
Führend: Wir sind Wegbereiter und setzen die Standards am Markt. Nachhaltig: Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft.

Das leben wir: unsere Verantwortung

Unserer gesellschaftlichen Verantwortung kommen wir in folgenden fünf Themenfeldern nach: Klimaschutz, Transparenz, nachhaltige Produkte, Soziale Nachhaltigkeit und Digitale Verantwortung. Diese Verantwortung leben wir, indem wir z. B. zahlreiche Projekte deutschlandweit fördern, denjenigen Glücksmomente schenken, denen es weniger gut geht und die Themen Diversity, Equity und Inclusion im Unternehmen fest verankert und als existenziell für langfristigen Erfolg etabliert haben.

Einige unserer Benefits:

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, inklusive verschiedener Teilzeit-Optionen, Zeitkonten für Überstunden und der Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf stehen KiTa-Plätze, Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Büros sowie flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals zur Verfügung. Unsere Vergütung umfasst 13 Monatsgehälter plus Urlaubsgeld, leistungsbezogene Komponenten und Beteiligungen am Unternehmenserfolg. Zuschüsse zum Deutschlandticket, Kantine, ÖPNV sowie vermögenswirksame Leistungen ergänzen das Paket. Für Gesundheit sorgen unsere Betriebsärztin, Checks, Impfungen, ergonomische Arbeitsplätze und kostenfreie Sportkurse. In unseren Kantinen gibt es täglich frisch zubereitete, regionale Gerichte; wo keine Kantine vorhanden ist, bieten wir Verpflegungspauschalen. Nachhaltige Mobilität fördern wir über Bikeleasing und Zuschüsse zu ÖPNV-Tickets.